Corinna Beckmann
über mich
Meine Haltung als Beraterin ist besonders geprägt von Empathie und Respekt. Jeder Mensch hat individuelle Stärken und Entwicklungsbereiche. Es ist gut, sich selbst zu kennen, und auch zu wissen, welche Bereiche und Aufgaben am besten zu den eigenen Vorstellungen passen. Es geht nicht darum, Menschen zu bewerten im Sinne von richtig oder falsch, sondern darum, Bedingungen und Teams zu gestalten, in denen die Menschen gerne, vertrauensvoll, sicher und gut miteinander arbeiten können.
Von Kunden erhalte ich häufiger das Feedback, durch meine wertschätzende Kommunikation und konstruktives Feedback eine positive Erfahrung für die Teilnehmenden an Auswahl- und Entwicklungsverfahren zu schaffen, ganz unabhängig vom Ergebnis des Auswahlverfahrens. Dass ich gerne lache, hat wahrscheinlich auch einen positiven Effekt 🙂
Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist mir besonders wichtig. Zudem ist meine Arbeitsweise durch eine hohe Lösungsorientierung, Flexibilität und Partnerschaftlichkeit geprägt.
Fachlicher Hintergrund:
- Psychologin
- Moderation und Konzeption von Auswahlverfahren
- Langjährige Erfahrung im Recruiting sowie in der Beratung von Unternehmen zu Themen wie Personalauswahl und -entwicklung