Training

Wir vermitteln Haltungen und Methoden, die die Teilnehmenden befähigen, flexibel mit neuen Herausforderungen umgehen zu können und den Anforderungen an moderne Führung gerecht zu werden. Unsere Trainings basieren auf Anforderungen, denen die Menschen in sich verändernden Unternehmens- und Organisationswelten begegnen und natürlich euren individuellen Bedürfnissen.

Der Wert eines Trainings zeigt sich besonders darin, wie gut der Transfer in die Praxis gelingt. Es zaubert uns ein Lächeln ins Gesicht, in aufeinander aufbauenden Trainingsmodulen zu erleben, wie unseren Teilnehmenden dies gelingt. Was wir dafür tun? Viel Raum geben für Austausch unter den Teilnehmenden und Reflexion, Vermittlung eingängiger Modelle und Methoden, sinnvoller Aufbau der Inhalte aufeinander, Inspiration und Fokus auf eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der Herausforderungen offen miteinander besprochen werden können.

Was braucht ihr? Wir hören zu und erarbeiten für und mit euch stimmige Konzepte. Vielleicht ist eure Frage auch hier schon dabei:

• Ihr sucht ein Entwicklungsprogramm für eure Fach- und Führungskräfte, das  aktuelle Herausforderungen abbildet?
• Ihr möchtet Kompetenzen eurer Führungskräfte erweitern? 
• Eure Mitarbeitenden stehen vor der Übernahme einer neuen Führungsfunktion und brauchen neue Skills? 
• Die Veränderungen in der Arbeitswelt stellen euch vor neue Herausforderungen, auf die ihr euch bestmöglich einstellen möchtet? 
• Ihr möchtet Konflikte besser lösen können?
• In Gesprächen findet ihr nicht den passenden Zugang zum Gegenüber oder erreicht häufig nicht die eigentlich angestrebten Ziele? 
• Eure Mitarbeiter fühlen sich unsicher, wenn sie anderen etwas präsentieren sollen?