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Wachsen und Aufblühen

Training

Das nachhaltig wirkt

Unsere Trainings richten sich in der Regel an Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden in bestimmten Themen Weiterentwicklung durch Training anbieten. Möglich ist natürlich auch als Einzelperson ein Training zu absolvieren. Dazu sprecht uns am besten einfach an, und wir überlegen, welche Form der Unterstützung sich eignet. Häufige Gründe, die auf Kundenseite zur Kontaktaufnahme mit uns führen sind...

  • Ihr sucht ein Entwicklungsprogramm für eure Fach- und Führungskräfte, das  aktuelle Herausforderungen abbildet?
  • Ihr möchtet Kompetenzen eurer Führungskräfte erweitern? 
  • Eure Mitarbeiter stehen vor der Übernahme einer neuen Führungsfunktion? 
  • Die Veränderungen in der Arbeitswelt stellen euch vor neue Herausforderungen, auf die ihr euch bestmöglich einstellen möchtet? 
  • Ihr möchtet Konflikte besser lösen können?
  • In Gesprächen findet ihr nicht den passenden Zugang zum Gegenüber oder erreicht häufig nicht die eigentlich angestrebten Ziele? 
  • Eure Mitarbeiter fühlen sich unsicher, wenn sie anderen etwas präsentieren sollen?

Wir vermitteln Haltungen und Methoden, die die Teilnehmenden befähigen, flexibel mit neuen Herausforderungen umgehen zu können und den Anforderungen an moderne Führung gerecht zu werden. Unsere Trainings basieren auf Anforderungen, denen die Menschen in sich verändernden Unternehmens- und Organisationswelten begegnen. Es gibt nicht das eine Training, das genau so für alle passt. Manchmal sind aber auch nur kleine Anpassungen schon bestehender Trainings  nötig. Wir hören zu und erarbeiten für und mit euch stimmige Konzepte.

Der Wert eines Trainings zeigt sich besonders darin, wie gut der Transfer in die Praxis gelingt. Es zaubert uns ein Lächeln ins Gesicht, in aufeinander aufbauenden Trainingsmodulen zu erleben, wie unseren Teilnehmenden dies gelingt. Was wir dafür tun? Viel Raum geben für Austausch unter den Teilnehmenden und Reflexion, Vermittlung eingängiger Modelle und Methoden, sinnvoller Aufbau der Inhalte aufeinander, Inspiration und Fokus auf eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der Herausforderungen offen miteinander besprochen werden können.

Wir bieten die Möglichkeit, über die Trainings hinausgehender Begleitung an, um sicherzustellen, dass der Transfer in den Alltag erfolgreich erfolgt. Dies kann durch Follow-up-Sitzungen, Gestaltung von Workshops mit ehemaligen Teilnehmenden oder individuelle Coachings geschehen. Unser Ziel ist es, dass das Training langfristige positive Auswirkungen auf die berufliche Praxis hat.

Wir wollen verstehen, was euch beschäftigt, und bieten passgenau Trainings an. Für manche Themen genügt ein einzelner Tag, bei anderen begleiten wir über einen längeren Zeitraum hinweg bspw. in modular aufbauenden Führungskräftetrainings.

Sprich uns an für ein auf deinen Bedarf hin optimiertes Trainingskonzept. 

Häufige Oberthemen sind 

  • Selbstmanagement
  • Kommunikation 
  • Konfliktmanagement 
  • Veränderungsmanagement 
  • Motivation 
  • Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
  • Assessment Center Training 
  • Eigene Führungspersönlichkeit reflektieren