Unmotivierte Mitarbeiter
sind es nicht von Tag 1 an
Hast du deinen eigenen Job unmotiviert begonnen oder kennst Menschen, die schon vom ersten Arbeitstag an unmotiviert gewesen sind? Unwahrscheinlich. In der Regel entsteht Demotivation durch länger anhaltende Unzufriedenheit und Frustration, oftmals gepaart mit dem Gefühl, ohnehin selbst an der Situation nichts ändern zu können.
In deiner Rolle als Führungskraft hast du einige Hebel. Die meisten Menschen vermissen im Job Anerkennung, das wäre schon mal einer. Es muss nicht Lob für außergewöhnliche Erfolge sein, auch Dank für die kleinen Dinge, scheinbare Selbstverständlichkeiten, können Veränderungen herbeiführen.
Da wir aber nicht so gern altklug gute Ratschläge verteilen - trifft das dein Problemerleben? Oder wie genau sieht es bei dir aus? Lass uns gern weiter darüber sprechen und gute Lösungen für dich im Umgang mit der Situation finden!
